Familie und Beruf
Die Sparkasse Hilden • Ratingen • Velbert ist Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie und wurde im Jahr 2012 im Rahmen des Wettbewerbs "geMEinsam erfolgreich" des Kreises Mettmann für ihre familienorientierte Personalpolitik ausgezeichnet. Für unser betriebliches Wiedereingliederungsmanagement erhielten wir in 2011 eine Auszeichnung durch den Landschaftsverband Rheinland.
Bei einer Befragung im Jahr 2024 haben uns 92% unserer Privatkunden mit gut, sehr gut oder ausgezeichnet bewertet.
Pflege von Angehörigen und Beruf
Wir bieten Ihnen regelmäßige Informationsveranstaltungen zum Thema Pflege in Zusammenarbeit mit den Anbietern vor Ort an und haben Gesprächskreise initiiert.
Sie haben jährlich die Möglichkeit, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft, eine Freistellung von bis zu 20 Arbeitstagen pro Jahr zusätzlich zu Ihrem tariflichen Jahresurlaub in Anspruch zu nehmen. Bei einer akut notwendigen Pflege und Betreuung von Angehörigen erhalten Sie Hilfe und Unterstützung durch externe Kooperationspartner. Die Kosten für diese Erstberatung übernehmen wir.
Individuelle Betreuungszeiten im Rahmen der Pflege von Angehörigen vereinbaren wir individuell nach Abstimmung mit Ihrer Führungskraft. Eine Reduzierung der Arbeitszeit bieten wir auch über die gesetzlichen Möglichkeiten hinaus an. Teilzeitmodelle vereinbaren wir unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse ebenfalls individuell in Abstimmung mit der Führungskraft.
Auch diese Informationen stehen Ihnen in unserem Intranet zur Verfügung. Unsere Personalreferenten beantworten Ihre Fragen zu diesem Thema auch gerne persönlich.
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